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Políticas operacionales de policía

Ejemplos de políticas y códigos de conducta operacionales de la policía:

Política modelo sobre violencia doméstica cometida por agentes de policía

La Asociación Internacional de Jefes de Policía establece en ‘Domestic Violence by Police Officers Model Policy’ (Política modelo sobre violencia doméstica cometida por agentes de policía) (2003) establece un marco para asegurar la tolerancia cero respecto de la violencia perpetrada por personal de la policía y suministra a los dirigentes y al personal de todas las categorías orientación amplia para prevenir la violencia doméstica cometida por los agentes y responder a ella, en los siguientes ámbitos:

  • Prevención y capacitación; 
  • Prevención mediante la colaboración;
  • Temas de capacitación;
  • Capacitación permanente;
  • Alerta e intervención tempranas;
  • Selección previa a la contratación e investigación;
  • Oferta de empleo después del período condicional;
  • Intervención posterior a la contratación;
  • Respuesta departamental;
  • Obligaciones de los supervisores;
  • Obligaciones de los agentes de policía;
  • Protocolos de respuesta en caso de incidentes;
  • Respuesta de todo el departamento;
  • Respuesta en materia de comunicaciones;
  • Respuesta de las patrullas;
  • Respuesta de los supervisores en el lugar de los hechos; 
  • Otras consideraciones;
  • Seguimiento departamental;
  • Seguridad y protección de las víctimas;
  • Decisiones administrativas y penales después de los incidentes;
  • Investigaciones y decisiones administrativas;
  • Investigaciones y decisiones penales; 
  • Procedimiento de separación del servicio.

 

Fuente: Asociación Internacional de Jefes de Policía, 2003, Domestic Violence by Police Officers Model Policy (en inglés), Asociación Internacional de Jefes de Policía (en inglés), Virginia.

  

El Servicio de Policía de Irlanda del Norte elaboró una directiva en 2004 en la que enunció su política de intimidación y acoso (en inglés), que expone los mecanismos oficiales y oficiosos que tiene la policía para informar sobre los incidentes de intimidación, acoso sexual o de otra índole que debe enfrentar en el desempeño de sus funciones. La directiva incluye una declaración de política clara, formula definiciones y tipos de intimidación y acoso y enumera las obligaciones de los administradores, supervisores y agentes. Detalla los procedimientos de denuncia tanto oficiales como oficiosos, entre otras cosas cómo presentar una denuncia, cómo deben tramitarse, qué entrevistas e investigaciones deben llevarse a cabo, cómo deben adoptarse y comunicarse las decisiones y qué medidas disciplinarias deben tomarse (Servicio de Policia de Irlanda del Norte. 2005. Directiva de la Policía sobre intimidación y acoso (en inglés). 

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