En cualquier programa de ciudades seguras para las mujeres habrá conflicto entre los socios por sus diferencias de opiniones. Esto no debe impedir que las acciones se lleven a cabo. Al contrario, los socios deben tratar de incluir todos los puntos de vista y aceptar que, en el proceso de hacer que las comunidades sean más seguras para las mujeres y, siempre habrá elementos para ceder, compensar y alcanzar compromisos. Además, los socios del programa observarán que muchos conflictos y tensiones redundan en un proceso de aprendizaje que hace que todo el programa y sus relaciones sean más fuertes y ricas.