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Migrantes

  • Hay migrantes internos – generalmente de zonas rurales a zonas urbanas dentro del mismo país – y migrantes transnacionales, o quienes emigran de un país a otro. La mayoría de las veces, la migración es impulsada por la pobreza y la falta de oportunidades en la tierra natal, y la percepción de que se encuentran mejores empleos y oportunidades en la ciudad o país de destino.
  • Una gran proporción de mujeres y niñas migrantes consiguen solo empleos con baja remuneración e inestables en la industria de los servicios (por ej. como meseras), o en sector informal (trabajo doméstico, agrícola, y trabajo sexual (UNFPA, 2006a). Las mujeres migrantes de todas las edades están en riesgo de sufrir violencia y acoso sexual debido al aislamiento, explotación, falta de protección legal, y acceso limitado a servicios de protección. Un estudio de la OIM en Sudáfrica determinó que los hombres y mujeres migrantes que trabajaban en agricultura eran especialmente vulnerables a contraer el VIH. El riesgo era considerablemente más alto entre las mujeres (Organización Internacional para las Migraciones, 2009).
  • Muchas migrantes no tienen acceso a cuidados de salud sexual y reproductiva adecuados ni a otros servicios de salud debido a su condición de inmigrantes ilegales, la falta de seguro social de salud, las barreras culturales o lingüísticas, la falta de información sobre servicios disponibles, y la pobreza. Las mujeres migrantes que han sufrido abuso sexual o han sido forzadas a prostituirse y viven con el VIH/SIDA a menudo no buscan atención médica por vergüenza o temor (Global Migration Group, 2008).
  • Un primer paso importante para asegurar el acceso a los servicios de salud para inmigrantes es abordar la necesidad de leyes y políticas protectoras que aseguren la no discriminación contra las inmigrantes y eduquen a los profesionales de servicios a reconocer el alto riesgo de violencia entre las mujeres y las niñas inmigrantes. Se deben formular leyes y políticas no solo para los inmigrantes que trabajan en países extranjeros, sino también para los migrantes internos, y aquellos que regresan a su lugar natal.
  • Además, los centros de salud pueden necesitar llevar a cabo acciones de difusión comunitaria para identificar y asistir a las trabajadoras migrantes. Como con cualquier otra población especializada, los profesionales sanitarios deben involucrar a los trabajadores migrantes y a las organizaciones para migrantes en el diseño e implementación de la difusión comunitaria. Los centros de salud deben entregar información que sea sensible a las culturas, y deben tener estrategias para abordar las barreras de lenguaje y niveles de alfabetización de los grupos meta, tales como disponer de intérpretes durante las entrevistas de admisión y para explicar los tratamientos.

Ejemplo: El Gobierno de Jordania, en colaboración con UNIFEM, desarrolló un contrato laboral para las trabajadoras domésticas extranjeras que garantiza los derechos de las mujeres inmigrantes al seguro de vida, seguro médico, y días de descanso. Además, es requisito para obtener la residencia, un permiso de trabajo y una visa para ingresar a Jordania (Secretario General de las Naciones Unidas, 2009).

Ejemplo: Overseas Workers Welfare Administration (OWWA) en Filipinas ofrece servicios de salud, orientación y la prueba de VIH voluntaria, junto con muchos otros servicios para asistir en la repatriación. (ONUSIDA, OIT, y OIM 2008).  

Ejemplo: En el 2002, el Instituto de Sociología de la Academia China de Ciencias Sociales (CASS por sus siglas en inglés) en asociación con la UNESCO, comenzó el proyecto “Together with Migrants” (Junto con las migrantes) que busca promover la integración de las mujeres inmigrantes en la trama urbana socioeconómica mediante capacitación en salud, derechos, preparación para la vida, orientación vocacional. En los últimos años, el proyecto ha ampliado sus alianzas incorporando a artistas chinos contemporáneos para fomentar, a través del arte contemporáneo, percepciones no discriminatorias de las trabajadoras migrantes (Extracto de la UNESCO, 2010).

Recursos:

An Action Oriented Training Manual on Gender, Migration and HIV (Manual de capacitación orientado a la acción sobre género, migración y VIH) (Organización Internacional para las migraciones, 2009a). Disponible en inglés.

El Secretario General produce un informe periódico sobre el problema de la violencia contra la mujer, que incluye actualizaciones de las actividades de los estados miembro para abordar las necesidades de protección de las migrantes. El informe 2000 está disponible en inglés.

La base de datos del Secretario General sobre violencia contra la mujer incluye una opción de búsqueda sobre mujeres migrantes que permite acceder a resúmenes cortos de políticas y programas dirigidos a las migrantes. Disponible en inglés.